Unternehmensverbund - Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Der Unternehmensverbund besteht aktuell aus
  • 5 Akutkliniken mit 1350 Betten
  • 11 medizinischen Versorgungszentren
  • 1 Rettungsdienst
  • 7 Seniorenzentren +2 Heimen für psychisch betroffenen Menschen mit insg. 500 Pflegbetten und
  • 1 Servicegesellschaft.
Seit 1995 und bis heute arbeite ich für Teile des Unternehmens. In dieser Zeit erfolgten 2x Fusionen und die Vorbereitung auf den späteren Zusammenschluss.
Für den Unternehmensverbund arbeiten annähernd 5.000 Mitarbeiter.


Aufträge:

  • Training der erweiterten Geschäftsführung (Geschäftsführer, 12 Abteilungsleiter und ein Vertreter des Personalrates) zu den Themen
    • Kommunikation
    • Moderation
    • Präsentation
    • Mitarbeiter-Führung
  • Moderation und Begleitung der monatlich stattfindenden Klausuren der erweiterten Geschäftsführung
  • Training der mittleren Führungsebene zu den Themen
    • Kommunikation
    • Mitarbeiter-Führung
    • Einführung strukturierter Mitarbeiter-Gespräche
  • Stützendes Coaching der Leiterin des Schreibdienstes (eine junge Führungskraft, aufgestiegen aus dem eigenen Team  - "Sandwichposition")
  • Moderation der Effektivierung zweier Küchen mit den Küchenleitern und Mitarbeitern
  • Trainings zur Verbesserung der Kommunikation mit Patienten für
    • Zivildienstleistende
    • Rezeption
    • Poststelle
  • Moderation (Großgruppe) der Auftaktveranstaltung eines Alten- und Pflegeheimes mit dem Ziel der
    • Optimierung interner Prozesse
    • Verbesserung der Kommunikation mit internen Dienstleistern
    • Hilfestellung bei der Führung des Hauses 
  • Moderation der jährlichen Klausur für den Konzenbetriebsrat